来源:山东省文化厅人事处 来源作者: 来源时间:2017-08-18编辑人:文沁  发布时间:2017-08-18 11:36:27 浏览次数:

山东省文化艺术专业技术职务资格申报实务手册

山东省艺术专业技术职务资格申报评审条件

(试行)

第一章总则

第一条为客观、公正、科学地评价艺术专业技术人员的水平,鼓励多出成果,多出人才,促进文艺事业的发展,结合我省艺术专业的特点,制定本评审条件,作为艺术专业技术职务任职资格申报评审的指导标准。

第二条艺术专业技术职务的名称为:一、二、三、四级编剧;一、二、三、四级作曲(作词);一、二、三、四级导演(编导、指导);一、二、三、四级指挥;一、二、三级舞台美术设计师和舞台美术设计员(初级);一、二、三、四级摄影(摄像)师;一、二、三级录音师和录音员(初级);一、二、三级剪辑师和剪辑员(初级);一、二、三、四级文学编辑;一、二、三、四级音乐编辑;一、二、三、四级演员;一、二、三、四级演奏员;主任舞台技师、舞台技师、舞台技术员;影视制作和放映技术专业的主任技师、技师、技术员。

第三条按照本申报评审条件,经评审合格并获得相应证书者,表明已具备相应专业技术职务的专业技术水平和工作能力,具有被聘任为相应专业技术职务的任职资格。

第二章适用范围

第四条本评审条件适用于从事艺术创作、文艺编辑、艺术表演、器乐演奏、舞台技术、影视技术的专业人员:

(一)艺术创作

戏剧、影视、音乐、舞蹈、曲艺、杂技等艺术专业的编剧、作曲(作词)、导演(编导、指导)、指挥、舞台美术设计、以及摄影(摄像)、录音、剪辑等技术工作。

(二)文艺编辑

艺术专业的文学编辑、音乐编辑等技术工作。

(三)艺术表演

戏剧、音乐、舞蹈、曲艺、杂技等艺术专业的舞台表演及影视表演等技术工作。

(四)器乐演奏

戏剧、影视、音乐、舞蹈、曲艺、杂技等艺术专业的器乐演奏或伴奏等技术工作。

(五)舞台技术工作和影视技术工作

戏剧、音乐、舞蹈、影视、曲艺、杂技等艺术专业的灯光、道具、服装、效果、化妆等演出工作中的制作、操作和管理等技术工作,以及影视制作与放映技术工作。

第三章申报条件

第五条凡申报艺术专业技术职务任职资格的人员,必须遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的职业道德和敬业精神。

第六条对申报参加艺术专业技术职务任职资格评审的人员,在资历、学历方面的要求如下:

(一)正在艺术专业技术岗位上从事艺术专业技术工作的人员。其中:由初级(四级)艺术专业技术职务晋升中级(三级)艺术专业技术职务者,需任现职满四年以上;由中级(三级)艺术专业技术职务晋升副高级(二级)艺术专业技术职务者,及由副高级(二级)艺术专业技术职务晋升正高级(一级)艺术专业技术职务者,需任现职满五年以上。

(二)申报艺术创作类的编剧、作曲(作词)、导演(编导、指导)、指挥、舞美设计、摄影(摄像),以及文艺编辑类的文学编辑、音乐编辑、录音、剪辑、影视技术等中级(三级)艺术专业技术职务的有关人员,需具有中专及其以上学历。申报此类副高级(二级)艺术专业技术职务者,需具有大学专科及其以上学历;申报此类正高级(一级)艺术专业技术职务者,需具有大学本科及其以上学历。

(三)业绩突出,贡献卓著,但未达到规定任职年限或规定学历要求的艺术专业技术人员,符合破格评审规定条件的,可以破格申报评审。

第七条申报评审编剧专业技术职务任职资格,在专业理论、工作能力和业绩成果方面的要求如下:

(一)四级编剧

1、具有本专业基础理论知识和一定的艺术修养。

2、基本掌握本专业创作技巧,有一定的艺术实践经验。有独立创作的作品或参加过2部剧本的集体创作。

3、具有独立创作的能力和培养前途。

(二)三级编剧

1、具有较系统的专业理论知识和一定的艺术修养。

2、能够较熟练地掌握本专业创作技巧,有独立创作的能力和比较丰富的艺术实践经验。

3、担任四级编剧以来,有2部以上作品在省级以上报刊发表或由专业文艺团体排演,或由影视制片部门拍摄并播映发行。

4、所创作的作品,能达到一定的思想和艺术水平。有作品在市(地)以上艺术比赛、影视展评中获奖。

(三)二级编剧

1、具有较深的艺术造诣和较高的艺术创作水平。

2、具有较高的专业理论修养和较为丰富的艺术实践经验,对自己的艺术成果,能进行系统的总结。

3、担任三级编剧以来,有3部大中型舞台剧本(或影视剧本)在省级以上报刊发表,或由专业文艺团体演出50场以上,或由影视制片部门拍摄录制,并播放发行。其中,有2部作品在省级以上艺术比赛、影视展评中获奖。其代表性作品在省内有一定的影响和知名度。

4、在省级以上报刊发表过2篇以上有一定水平的专业理论研究文章或出版过专著。

5、具有指导中、初级编剧工作和学习的能力。

(四)一级编剧

1、具有很深的艺术造诣和很高的创作水平。

2、具有很高的专业理论修养和极为丰富的艺术实践经验,对自己的艺术成果和创作经验,能从理论高度作出系统的总结论述。

3、担任二级编剧以来,有4部大、中型舞台剧本(影视剧本)在省级以上报刊发表,或由专业文艺团体演出80场以上,或由影视制片部门拍摄录制,并放映发行。其中,有2部在全国专业艺术比赛评奖中获剧本奖或创作奖,或在省级艺术比赛或评奖中获一等奖。其代表性作品在全国有一定影响和知名度。

4、在省级以上报刊发表过3篇以上有较高水平的专业理论研究文章或出版过专著。

5、培养指导优秀创作人才成效显著。

第八条申报评审作曲(作词)专业技术职务任职资格,在专业理论和工作能力、业绩成果方面的要求如下:

(一)四级作曲(作词)

1、有一定的文学艺术和音乐修养,具有本专业基础理论知识和艺术实践经验。

2、基本掌握本专业创作技巧,有一定的艺术成果。

3、能在有关人员指导下,完成辅助性艺术创作任务。

(二)三级作曲(作词)

1、有较好的文学艺术和音乐修养。具有较系统的本专业基础理论知识和较为丰富的艺术实践经验。

2、能够较熟练地掌握本专业创作技巧,有较高的作曲(作词)水平。

3、担任四级作曲(作词)以来,独立创作过小型作品8个以上,或大中型作品2个以上。专职影视作曲要能够正确理解剧本思想内容、艺术风格和导演意图,并能够独立承担影视剧目的作曲工作,做到与剧目内容、风格协调。

4、所创作的部分作品,在市(地)以上报刊发表、出版,或录制成音像节目播放。

(三)二级作曲(作词)

1、具有较高的创作技巧和艺术造诣,在作曲(作词)艺术上有所建树。

2、具有较高的专业理论修养和较为丰富的艺术实践经验,对自己的艺术成果能够进行系统的总结。

3、担任三级作曲(作词)以来,创作小型作品8个以上,或大中型作品2部以上,其中,有1部作品在专业文艺团体演出,或录制成音像节目在省级以上电台、电视台播放,并在省级以上艺术比赛、评奖中获奖,在社会上有一定的影响。专职影视作曲要能够承担难度较大的影视剧目作曲任务,其作品对提高影视片的艺术感染力,能够起到较好的作用,达到较高的思想水平和艺术水平。

4、在省级以上报刊发表过2篇以上有一定水平的专业理论研究文章或出版过专著。

5、在培养指导中、初级作曲(作词)人才方面,起到重要作用。

(四)一级作曲(作词)

1、具有很高的创作技巧和艺术造诣,在作曲(作词)艺术上成就显著。创作上有自己的风格和特点。

2、具有很高的专业理论水平和极为丰富的艺术实践经验,对自己的艺术成果和创作经验能从理论高度作出系统的总结论述。

3、担任二级作曲(作词)以来,有4部大中型作品由省级以上专业文艺团体演出,并有1部作品获得国家级奖励或在省级艺术比赛中获一等奖。其代表作品在国内有较大的影响。专职影视作曲,要能承担大型高难度的影视片作曲,其作品能与影视片思想内容和艺术风格和谐、统一,并在渲染气氛、深化角色内在感情方面有独到之处,达到很高的思想水平和艺术水平。

4、担任二级作曲(作词)以来,有3部以上具有较高水平的大中型作品或理论研究文章在省级以上报刊发表或出版过专著。

5、培养指导优秀专业作曲(作词)人才成绩显著。

第九条申报评审导演(编导、指导)专业技术职务任职资格,在专业理论、工作能力和业绩成果方面的要求如下:

(一)四级导演(编导、指导)

1、具有一定的文学艺术修养,能够掌握本专业基础理论知识和创作技巧。

2、具有一定的创作能力和一定的艺术实践经验。

3、能在有关人员指导下,完成部分导演业务工作。影视业的四级导演在具备上述业务能力的同时,还应能较好地掌握场记业务。

(二)三级导演(编导、指导)

1、具有较好的文学艺术修养和较系统的专业理论知识。

2、熟练地掌握导演(编导、指导)业务和创作技巧,并能对自己的导演创作经验作出总结。

3、独立完成过4部大中型剧(节)目或一定数量的影视片(片种不限)的导演任务。影视业的三级导演在具备上述业务能力的同时,还要能出色地完成场记职责。

4、有一部作品在市(地)以上艺术比赛或影视展评中获奖。

(三)二级导演(编导、指导)

1、具有较高的导演(编导、指导)技巧和艺术造诣。

2、具有较高的专业理论水平和丰富的艺术实践经验,对自己的艺术成果能进行系统的总结。

3、担任三级导演(编导、指导)以来,在专业文艺团体一系列大、中型舞台剧(节)目的排演或影视剧(节)目的制作中,能出色地完成导演(编导、指导)任务,其中有2部剧(节)目在省级以上艺术比赛或影视剧(节)目展评中获奖。

4、担任三级导演(编导、指导)以来,在省级以上报刊发表过2篇以上具有一定水平的专业理论文章。

5、具有指导中、初级导演(编导、指导)工作和学习的能力。

(四)一级导演(编导、指导)

1、具有很高的导演(编导、指导)技巧和艺术造诣,在导演(编导、指导)艺术上有突出成就。

2、具有很高的专业理论水平和极为丰富的艺术实践经验。对自己的艺术成果和导演(编导、指导)经验能从理论高度作出系统的总结论述。

3、担任二级导演到来,在专业文艺团体一系列大中型舞台剧(节)目的排演或影视剧(节)目的录制中,能出色地完成导演(编导、指导)任务,其中有3部剧(节)目在省级以上艺术比赛或影视展评中获奖。其代表作品在国内有较大的影响和知名度。

4、担任二级导演(编导、指导)以来,在省级以上报刊发表过3篇以上高水平的专业理论文章或出版过专著。

5、对于培养优秀导演(编导、指导)专业人才,起到重要的指导作用,成绩显著。

第十条申报评审指挥专业技术职务任职资格,在专业理论、工作能力和业绩成果方面的要求如下:

(一)四级指挥

1、具有一定的艺术修养和本专业基础理论知识。

2、掌握基本的指挥技巧,有一定的指挥能力。

3、能担任一般作品的指挥工作。

(二)三级指挥

1、具有较好的艺术修养和较系统的专业基础理论知识。

2、能较熟练地掌握指挥技巧,准确地表现作品的内涵和艺术风格。有较高的指挥水平,并具有训练乐队的能力。

3、能在专业文艺团体的剧(节)目排演或音像剧(节)目的录制中,完成指挥任务,并具有较丰富的艺术实践经验。

4、所指挥的部分剧(节)目,在市(地)级以上艺术比赛和影视展评中获奖。

(三)二级指挥

1、具有较高的指挥技巧和艺术造诣。

2、具有较高的专业理论水平和较丰富的艺术实践经验,对自己的艺术成果能进行系统的总结。

3、具有较强的训练乐队(团)能力。担任三级指挥以来,担任过各种不同风格作品的指挥工作。在专业文艺团体一系列大、中型舞台剧(节)目的排演或音像剧(节)目的录制中,能较好地完成指挥任务,所指挥的剧(节)目有2部在省级以上艺术比赛中获奖。

4、担任三级指挥以来,在省级以下报刊发表过2篇以上具有较高水平的专业理论文章。

5、对于培养指导中、初级指挥专业人才起到重要作用。

(四)一级指挥

1、具有很高的指挥技巧和艺术造诣,在指挥艺术上有突出成就。

2、具有很高的专业理论水平和极为丰富的艺术实践经验,对自己的艺术成果和创作经验,能从理论高度作出系统的总结论述。

3、具有很强的训练乐队的能力。担任二级指挥以来,成功地担任过各种不同风格的大型音乐、舞蹈、歌剧、舞剧的指挥工作。在专业文艺团体一系列大中型舞台剧(节)目的排演或音像剧(节)目录制中,能出色地完成指挥任务。所指挥的剧(节)目有三部以上在省级以上艺术比赛中获奖。其代表性作品,在国内有一定的影响和知名度。

4、担任二级指挥以来,在省级以上报刊发表过3篇以上具有较高水平的专业理论文章或出版过专著。

5、对于培养指导优秀指挥专业人才起到重要作用,成绩显著。

第十一条申报评审舞台美术设计专业技术职务任职资格,在专业理论、工作能力和业绩成果方面的要求如下:

(一)舞台美术设计员

1、有一定的文学艺术修养和历史文化知识,受过系统的基本功训练。

2、掌握本专业基础理论知识和创作方法。影视业专门从事动画、木偶、剪纸、特技、字幕等专业设计工作的美术设计员,还应基本掌握相关的制作工艺。电影美术工作的人员应能够承担一般性的电影海报和宣传画的设计、创作。

3、能正确理解剧本思想内容及其历史背景,独立完成一般性的设计任务和绘制工作。

(二)三级舞美设计师

1、具有较好的文学艺术修养及较系统的专业基础理论知识和历史文化知识。有一定的美术鉴赏能力。

2、基本功扎实。能较为熟练地掌握本专业的创作方法和技巧,并能解决设计工作中的实际问题,指导美术设计员以及化妆、服装、道具和置景人员的工作。影视业的动画、木偶、剪纸、特技、字幕等专业设计人员,应熟悉本专业的整个工艺过程和表现手法。

3、在专业文艺团体演出中,能较好地完成舞美设计工作任务或独立完成一般性影视剧(节)目的设计任务。电影美术工作人员应有一定数量较有水平的电影宣传美术作品及有关美术设计、布置成果。

4、具有较为丰富的实践经验。所创作的部分舞台美术作品,在市地级以上艺术竞赛、影视展评中获奖,或在省级以上舞台美术展览中获得好评。

(二)二级舞美设计师

1、具有较高的舞台美术(动画、木偶等)创作水平和艺术造诣。

2、具有较高的专业理论水平和较为丰富的艺术实践经验,对自己的艺术成果能进行系统的总结。

3、担任三级舞美(动画、木偶等)设计师以来,在专业文艺团体一系列大中型舞台剧(节)目排演或影视剧(节)目录制中,能较好地完成设计任务。其设计作品在省级以上艺术比赛或影视展评、舞台美术展览中获奖。其代表性作品在省内有一定的影响。影视业的动画、木偶、剪纸、特技、字幕等专业设计人员,应能解决本专业设计、制作方面各种技术、艺术问题。电影美术工作人员须有相当数量较高水平的电影宣传美术作品及其它美术设计、布置成果。

4、担任三级舞美设计师以来,在省级以上报刊发表过2篇以上具有较高水平的专业理论文章。

5、对于培养优秀舞美专业人才起到重要的指导作用。

(四)一级舞美设计师

1、具有很高的舞台美术创作水平和艺术造诣,在舞台美术(动画、木偶等)创作上成就显著,有自己的独特风格。

2、具有很高的专业理论水平及丰富的艺术实践经验。对自己的艺术成果与创作经验,能从理论高度作出系统的总结论述。

3、担任二级舞美(动画、木偶等)设计师以来,在专业文艺团体一系列大中型舞台剧(节)目的排演或影视剧(节)目的制作中,能出色地完成舞美(动画、木偶等)设计任务。所创作的舞台美术(动画、木偶等)作品,有2部以上在省级以上艺术比赛或影视展评、舞台美术展览中获奖,其代表性作品在国内有较大的影响。影视业的动画、木偶、剪纸、特技等专业的设计人员(字幕设计岗位不设一级),应能够解决设计和制作方面的各种理论与实际问题。

4、担任二级舞美设计师以来,在省级以上报刊发表过3篇以上具有较高水平的专业理论文章或出版过专著。

5、对于培养优秀的舞台美术专业人才,起到重要的指导作用,成绩显著。

第十二条申报评审摄影(摄像)专业技术职务任职资格,在专业理论、工作能力和业绩成果方面的要求如下:

(一)四级摄影(摄像)师

1、具有一定的美学和文学艺术修养。掌握本专业的基础理论知识。

2、掌握基本的摄影(摄像)技术及操作技能。能协助摄影(摄像)师解决一般性的艺术、技术问题。

3、能承担局部性的摄影(摄像)任务,并能达到一定的艺术、技术质量要求。

(二)三级摄影(摄像)师

1、具有较好的美学和文学艺术修养,了解国内外摄影(摄像)艺术的现状和发展趋势,对摄影(摄像)作品有一定的鉴赏能力。能较系统地掌握本专业的基础理论知识。

2、具有熟练的操作技能,熟悉摄影(摄像)技术(包括照明、洗印的相关技术),能独立完成一般剧(节)目的拍摄任务,并能解决工作中的实际问题。

3、具有较丰富的摄影(摄像)工作经验。参与过一定数量的大中型作品(片种不限)的摄影(摄像)工作,在摄影(摄像)艺术处理上,能正确体现剧本的艺术风格。

4、所参与的摄影(摄像)作品,在市(地)级以上影视展评中获奖。

(三)二级摄影(摄像)师

1、具有较高的摄影(摄像)技术水平和艺术造诣,能独立完成难度较大的拍摄任务,解决本专业较为复杂的技术问题。

2、具有较高的专业理论水平和较丰富的艺术实践经验。对摄影(摄像)作品有较高的鉴赏能力和理论见解,并能对自己的艺术成果进行系统的总结。

3、担任三级摄影(摄像)师以来,在一系列影视剧(节)目(片种不限)拍摄录制中,能较好地完成摄影(摄像)任务。所拍摄的作品,有2部在省级以上艺术比赛或影视展评中获奖。其代表性作品在省内同行业中有一定的影响。

4、担任三级摄影(摄像)师以来,在省级以上报刊发表过2篇以上具有较高水平的专业理论文章。

5、对于培养专业摄影(摄像)人才,起到重要的指导作用。

(四)一级摄影(摄像)师

1、具有很高的摄影(摄像)技术水平和艺术造诣,能够指导、完成各种高难度的拍摄任务,解决本专业各种理论和实际问题。

2、具有很高的专业理论水平和极为丰富的艺术实践经验,有独特的艺术风格,对自己的艺术成果和创作经验,能从理论高度进行系统地总结论述。

3、担任二级摄影(摄像)师以来,在一系列大中型影视剧(节)目(片种不限)拍摄录制中,能出色地完成摄影(摄像)任务,所创作的摄影(摄像)作品,有3部以上在省级以上艺术比赛、影视展评中获奖。其代表作国内同行业中具有一定的影响。

4、担任二级摄影(摄像)师以来,在省级以上报刊发表过3篇以上具有较高水平的专业理论文章或出版过专著。

5、对于培养优秀专业摄影(摄像)人才,起到重要指导作用,成绩显著。

第十三条申报评审录音专业技术职务任职资格,在专业理论、工作能力和业绩成果方面的要求如下:

(一)录音员

1、掌握基本的录音技术以及相关的实际操作技能,能完成辅助性的录音工作。

2、具有一定的音乐、文学艺术修养和本专业基础理论知识。

3、了解录音的生产工艺及设备情况。

(二)三级录音师

1、能够掌握录音技术及其实际技能,熟悉录音生产工艺,并能独立完成一般性剧目、作品的录音任务,解决工作中的实际问题。

2、具有较系统的专业基础理论知识和较好的音乐与文学艺术修养。对录音作品和声音质量有一定的鉴赏能力。

3、完成过一定数量的录音任务,具有较为丰富的录音工作实践经验。在声音处理上有体现剧本、作品的艺术风格。

4、有部分录音作品在市(地)级以上评奖、比赛中获奖。

(三)二级录音师

1、具有较高的录音专业技术水平和艺术造诣。能全面掌握录音生产工艺,独立完成难度较大的录音任务,解决本专业较复杂的实际问题。对于录音作品和声音质量有较高的鉴赏能力和理论见解。

2、具有较高的专业理论水平和较丰富的艺术实践经验。对自己的艺术成果,能进行系统的总结论述。

3、担任三级录音师以来,在一系列大中型剧(节)目的录制中,能较好地完成录音任务。有录音作品在省级以上艺术比赛、展评中获奖。其代表性作品在省内同行业中有一定的影响。

4、担任三级录音师以来,在省级以上报刊发表过2篇以上具有较高水平的专业理论文章。

5、掌握国内外本专业的现状和发展趋势,在录音艺术处理上有一定的创新和建树。对于培养专业优秀录音人才,起到重要的指导作用。

(四)一级录音师

1、具有很高的录音专业技术水平和艺术造诣。能够指导、完成各种高难度的录音任务,解决本专业的各种理论和实际问题。

2、具有很高的专业理论水平和极为丰富的艺术实践经验。对自己的艺术成果和工作经验,能从理论高度作出系统的总结论述。

3、担任二级录音师以来,在一系列的大中型剧(节)目的录制中,出色地完成录音任务,并已经形成自己的风格,在国内同行业中享有较高的声誉。所录制的录音作品,有2部以上在省级以上艺术竞赛和影视展评中获奖。

4、担任二级录音师以来,在省级以上报刊发表过3篇以上具有较高水平的专业理论研究文章或出版过专著。

5、对于录音艺术、技术工作的发展和培养专业优秀录音人才,起到重要的指导作用,成绩显著。

第十四条申报评审剪辑专业技术职务任职资格,在专业理论、工作能力和业绩成果方面的要求如下:

(一)剪辑员

1、具有一定的文学艺术修养,掌握本专业基础理论知识和剪辑技巧。

2、掌握影视制作和剪辑工艺过程,熟悉声画同步套片工艺和特殊技巧的制作常识。

3、有一定的艺术实践经验,能在剪辑师的指导下,承担正常的声画组接和一般性技巧的剪辑工作。

(二)三级剪辑师

1、具有一定的文学艺术修养和较系统的专业理论知识。

2、熟悉剪辑工艺过程及各种创作技巧和手法,能独立完成一般性影视剧(节)目的剪辑任务,解决剪辑工作中的实际问题。

3、在一系列影视剧(节)目的拍摄录制中,能正确领会剧本和导演的创作意图,在剪辑处理上协调、流畅,基本符合剧情要求和导演意图。

4、能够指导剪辑员的工作和学习。

(三)二级剪辑师

1、具有较高的剪辑技术水平和艺术造诣。能独立承担各片种难度较高的剪辑任务,解决剪辑工作中较复杂的问题。

2、具有较高的专业理论水平和丰富的艺术实践经验,对自己的艺术成果能进行系统的总结。

3、担任三级剪辑师以来,在一系列影视剧(节)目的拍摄录制中,能根据剧本主题,通过剪辑手法出色地体现导演意图,较好地完成剪辑任务(片种不限),并对剪辑艺术及其表现手法有所创新,在省内同行业中享有一定声誉。

4、担任三级剪辑师以来,在省级以上报刊发表过2篇以上具有较高水平的专业理论文章。

5、对于培养剪辑专业人才起到重要的指导作用。

(四)一级剪辑师

1、具有很高的专业技术水平和艺术造诣。能够指导、完成各种高难度的剪辑工作,解决本专业各种理论和实际问题。

2、具有很高的专业理论水平和极为丰富的艺术实践经验。在剪辑创作手法和技巧处理上,有较多的创新,并形成了自己的独特风格。对自己的艺术成果与创作经验,能从理论高度作出系统的总结论述。

3、担任二级剪辑师以来,在一系列影视(广播)剧(节)目拍摄录制中,能根据剧本主题和剧情要求,通过创造性的剪辑处理,丰富导演的艺术构思,增强艺术效果,出色的完成剪辑任务。所剪辑的作省级以上艺术比赛或影视展评中获奖,其代表性作品在国内有较大影响。

4、担任二级剪辑师以来,在省级以上报刊发表过3篇以上具有较高水平的专业理论研究文章或出版过专著。

5、对于剪辑艺术和技术的发展,及培养优秀剪辑专业人才起到重要的指导作用,成绩显著。

第十五条申报评审文学编辑专业技术职务任职资格,在专业理论、工作能力和业绩成果方面的要求如下:

(一)四级文学编辑

1、熟悉文学编辑工作的内容和编辑技巧,有一定的培养前途。

2、具有一定的文学艺术修养,了解戏剧、影视文学专业基础理论知识。

3、在有关人员的指导下,能进行剧本的组稿、通联和其他一般性业务工作。

(二)三级文学编辑

1、能较熟练地掌握不同艺术门类的文学编辑技巧,对作品作出较正确的分析和鉴别。

2、具有较好的文学艺术修养和系统的戏剧、影视文学专业基础理论知识。

3、能独立组织、扶植剧本,向专业艺术表演团体和影视制片部门提供一定数量的可投产剧本,并有部分剧本已被采用,或在市(地)级以上报刊发表。

4、担任四级文学编辑以来,在市(地)级以上报刊发表过3篇以上具有一定水平的戏剧评论或影视评论文章。

(三)二级文学编辑

1、具有较高的戏剧文学与影视文学编辑技巧和艺术造诣。

2、具有较高的专业理论水平和较强的组织、扶植剧本稿件的能力,以及丰富的艺术实践经验。能对国内外艺术和文学创作的现状与发展趋势,进行系统的分析和探讨。

3、担任三级文学编辑以来,组织、扶植过较多数量的投产剧本。其中,有的作品达到较高的思想性和艺术性,在社会上产生了良好的影响。

4、具有较高的写作水平,担任三级文学编辑以来,在省级以上报刊发表过3篇以上具有一定理论水平的艺术评论文章。

5、具有指导中、初级编剧和文学编辑工作和学习的能力

(四)一级文学编辑

1、具有娴熟的戏剧文学与影视文学编辑技巧和很高的艺术造诣。对于戏剧文学和影视文学的发展贡献显著。

2、具有很高的专业理论水平和很强的组织、扶植剧本稿件的能力。对地国内外文学艺术的现状和发展趋势,以及戏剧文学、影视文学编辑专业有较深入的研究,并能从理论高度进行系统的总结论述。

3、担任二级文学编辑以来,组织、扶植过较多数量的投产剧本,其中有部分作品达到很高的思想性和艺术性,被社会公认为优秀作品,并在国内享有较高的声誉。

4、具有很高的写作水平,担任二级文学编辑以来,在省级以上报刊发表过4篇以上具有较高水平的理论性文章或出版过专著。

5、对于培养优秀编剧和文学编辑专业人才,起到重要的指导作用,成绩显著。

第十六条申报评审音乐编辑专业技术职务任职资格,在专业理论工作能力和业绩成果方面的要求如下:

(一)四级音乐编辑

1、具有一定的音乐素养,基本掌握声乐、器乐基础理论知识。

2、能够承担音乐资料的收集、整理、复制、保存等工作任务。

3、能够为音乐编辑提供舞台作品和影视片背景音乐素材,并协助音乐编辑进行素材选编工作。

(二)三级音乐编辑

1、具有较好的文学艺术修养和音乐素养,能较系统的掌握音乐基础理论知识。

2、具有较熟练的音乐编辑技能,能独立承担一般舞台剧和影视片的音乐编辑任务。

3、具有一定的音乐编辑工作经验,能使自己的编辑作品与影视片或舞台作品思想内容和艺术风格和谐统一,并获得较好的艺术效果。

4、担任四级音乐编辑以来,在市(地)级以上报刊发表过2篇以上专业评论文章。

(三)二级音乐编辑

1、具有较高的音乐编辑技能和艺术造诣,对音乐语言有较强的鉴别能力。

2、具有较高的专业理论修养和较丰富的艺术实践经验。对音乐作品及其编辑工作的艺术成果,能进行系统的总结。

3、担任三级音乐编辑以来,完成过一定数量难度较大的作品的音乐编辑任务。编辑作品对深化影视片和舞台作品主题思想,加深剧目艺术感染力,起到较好的效果,并获得较高的评价。

4、担任三级音乐编辑以来,在省级以上报刊发表过3篇以上有一定水平的专业理论研究文章或出版过专著。

5、在培养指导中、初级作曲和音乐编辑专业人才方面,起到重要作用。

(四)一级音乐编辑

1、具有很高的音乐编辑技巧和艺术造诣,在音乐编辑业务方面成就显著。

2、具有很高的专业理论水平和广博的相关艺术门类的专业知识,有极为丰富的艺术实践经验。对音乐作品及其编辑工作的艺术成果,能从理论高度作出系统的总结论述。

3、担任二级音乐编辑以来,出色地完成过大量的高难度的作品的音乐编辑任务。其编辑作品能成功地强化影视片和舞台作品的主题思想,增强剧(节)目的艺术感染力,并获得很高的评价,在国内享有较高的声誉。

4、担任二级音乐编辑以来,在省级以上报刊发表过4篇以上具有较高水平的专业理论研究文章或出版过专著。

5、对于培养优秀的作曲和音乐编辑专业人才,起到重要的指导作用,成绩显著。

第十七条申报评审艺术表演专业技术职务任职资格,在专业理论、工作能力和业绩成果方面的要求如下:

(一)四级演员

1、接受过系统的基本功训练,具有一定的专业基础理论知识和艺术实践经验。

2、基本掌握本专业的表演技巧,有一定的表演能力。

3、在导演或艺术指导的帮助下能完成演出任务

(二)三级演员

1、具有一定的艺术素养和较系统的专业基础理论知识。

2、能够较熟练地掌握本专业表演技巧,基本功扎实,具有一定的表演水平和艺术实践经验。

3、担任四级演员以来,在专业文艺团体演出中,多次担任主要角色或重要角色,能较好地完成所承担的表演任务,并成为本剧团的业务骨干。

声乐演员,能完成独唱、领唱任务。西洋唱法的歌唱演员能演唱外国歌剧选段或歌曲。

舞蹈演员,能完成不同风格的群舞、组舞、领舞或独舞、双人舞和三人舞的表演任务。

杂技演员,主演的有关节目能达到省内同类节目的中上水平。

影视演员(包括配音演员和木偶、剪纸动作),应熟悉影视剧(节)目的拍摄知识,参加过一定数量的影视剧的拍摄工作。

4、担任四级演员以来,其部分剧(节)目的表演在市(地)级以上艺术比赛中获奖,或录制成音像剧(节)目在电台、电视台播放。

(四)二级演员

1、具有较高的艺术造诣和表演水平。

2、具有较高的专业理论水平和丰富的艺术实践经验,对自己的艺术成果能进行系统的总结。

3、担任三级演员以来,在专业文艺团体一系列大中型剧(节)目排演或音像节目及影视剧的录制拍摄中,多次出演主要角色。在省级以上艺术比赛或影视展评中获奖。

声乐演员,有自己的代表曲目,并能够举办独唱音乐会。西洋唱法的歌唱演员,能初步掌握一门外语。

舞蹈演员,能胜任多种风格的领舞、独舞、双人舞和三人舞,并多次在大中型舞剧或舞蹈中担任主要角色。

杂技演员,主演的有关节目,达到国内同类节目的中上水平。

影视演员(包括配音演员和木偶、剪纸动作),应了解国内外影视表演艺术的流派和发展趋势,在表演艺术上有所创新。

4、对于培养优秀专业表演人才起到重要作用。

(五)一级演员

1、具有高超的表演技巧和艺术造诣,在表演艺术上成就显著,有自己的独特风格。

2、具有很高的艺术修养和极为丰富的艺术实践经验,对自己的艺术成果能从理论高度作出系统的总结论述。

3、担任二级演员以来,在专业文艺团体一系列中大中型剧(节)日排演或音像节目及影视剧的录制拍摄中,多次出色的担任主演,有自己的代表性剧节目,其部分节目在全国艺术比赛中获奖或在省级艺术比赛或影视展评中获高奖。

声乐演员,能举办具有鲜明个人风格的独唱音乐会。西洋唱法的歌唱演员,应能熟练掌握一门外语。

舞蹈演员,能举办具有鲜明个人风格的舞蹈专场演出。

杂技演员,主演的部分节目有重大创新和突破。

影视演员(木偶、剪纸动作岗位除有特殊贡献者外,一般不设一级),熟悉国内外影视表演艺术的流派和发展趋势,并在实践中形成了自己的表演风格。

4、其代表性剧(节)目在省内有重大影响,是本专业或本剧种的著名演员。

5、对于培养优秀专业表演人才,起到重要指导作用,成绩显著。

第十八条申报评审器乐演奏专业技术职务任职资格,在专业理论、工作能力和业绩成果方面的要求如下:

(一)四级演奏员

1、具有一定的专业基础理论知识和艺术实践经验。

2、受过系统的基本功训练,基本掌握本专业演奏技巧,有一定的演奏能力。

3、在指挥和艺术指导的帮助下,能够完成演奏任务。

(二)三级演奏员

1、具有一定的艺术素养和较系统的专业基础理论知识。

2、基本功扎实,能够较熟练地掌握本专业演奏技巧,具有较强的演奏能力和一定的艺术实践经验。

3、担任四级演奏员以来,在专业文艺团体的一系列大中型剧(节)目的排演或音像剧(节)目的录制拍摄中,多次担任独奏、领奏和伴奏,能够较好地完成所承担的演奏任务,并成为本单位的业务骨干。

4、担任四级演奏员以来,所演奏的部分剧(节)目在市(地)级以上艺术比赛中获奖或录制成音像节目在电台、电视台播放。

(三)二级演奏员

1、具有较高的演奏技巧和艺术造诣,在演奏艺术上有所创新。

2、具有较高的艺术修养和极为丰富的艺术实践经验,对自己的艺术成果能进行系统的总结。

3、担任三级演奏员以来,在专业文艺团体一系列大中型剧(节)目演出或音像剧目录制及影视剧配乐中,多次担任独奏、领奏和主要伴奏任务,有自己的代表性曲目,并能举办独奏音乐会。所演奏的部分剧(节)目在省级以上艺术比赛或影视展评中获奖。

4、对于培养优秀演奏人才,起到重要的指导作用。

(四)一级演奏员

1、具有高超的演奏技巧和很高的艺术造诣,在演奏艺术上贡献突出,有自己独特的艺术风格。

2、具有很高的艺术修养和极为丰富的艺术实践经验,对自己的艺术成果和创作经验能从理论高度作出系统的总结论述。

3、担任二级演奏员以来,在专业文艺团体一系列大中型剧(节)目演出或音像节目录制及影视剧配乐中,多次出色的担任独奏、领奏和主要伴奏任务,并成功地举办具有自己鲜明特色的独奏音乐会,所演奏的节目多次在省级以上艺术比赛中获得高奖,在国内有一定的影响。

4、对于培养优秀专业演奏人才,起到了重要的指导作用。

第十九条申报评审舞台技术专业技术职务任职资格,在专业理论、工作能力和业绩成果方面的要求如下:

(一)舞台技术员

1、基本掌握专业基础理论知识和制作、操作技能。

2、受过系统的基本功训练,了解舞台工作规律。

3、能够在舞台技师的指导下,解决演出中相关的技术问题,完成演出任务。

(二)舞台技师

1、具有较系统的专业理论知识和一定的艺术素养。

2、能够熟练地掌握舞台工作规律,熟悉本专业制作、操作技巧。

3、能够在不同的舞台条件下,完成演出任务。并能够及时发现和解决演出过程中出现的问题。

4、能够指导舞台技术员的工作。

(三)主任舞台技师

1、具有较高的艺术造诣,能全面掌握舞台操作技术。

2、具有较高的专业理论水平和丰富的艺术实践经验,能够对自己的艺术成果进行系统的总结。

3、能够熟练地掌握舞台工作规律和专业技能,精通本专业技术,出色地配合导演和演员完成演出任务,及时准确地发现、解决演出过程出现的重大问题。

4、对于培养优秀专业舞台技术人才起到重要指导作用,成绩显著。

第二十条申报评审影视制作和放映技术专业技术职务任职资格,在专业理论、工作能力和业绩成果方面的要求如下:

(一)(影视)技术员

1、基本掌握本专业基础理论知识和实际制作、操作技能。

2、受过系统的基本专业技术训练,了解影视技术工作规律。

3、能够在技师的指导下,解决工作中的实际问题,具有完成本专业一般性技术(艺术)工作任务的能力。

(二)(影视)技师

1、具有较系统的本专业基础理论知识和一定的艺术素养。

2、具有较丰富的艺术(技术)实践经验和较高的实际制作、操作技能。

3、熟悉影视专业技术及其相关专业的基本理论知识。能够独立承担本单位的专业技术工作,并解决本专业较复杂的技术问题。

4、独立完成或直接参加完成过影视制作、放映设备的安装调试和技术试验、验收工作;或者完成一项以上有一定技术难度和比较复杂的技术革新、技术改造项目。

5、具有撰写技术、工程、业务报告的能力,并能够指导技术员的工作。

(三)(影视)主任技师

1、具有较高的艺术造诣,熟悉影视艺术(技术)专业知识和生产工艺,能够全面掌握本专业制作、操作技能。

2、具有较高的专业理论水平和丰富的专业实践经验。能够对自己的专业实践经验进行系统的总结。

3、熟悉国内外本专业的现状和发展趋势,能够推广、应用国内外新技术。能够独立主持、承担一个单位或一个部门的专业技术工作,并能够创造性地解决各类专业技术问题。

4、主持或作为主要人员完成过影视制作、放映设备、设施的使用改造设计、施工、安装、调试和验收的全过程,或者有一项以上技术性较复杂的新型设备的维修、革新成果。

5、能主持完成或作为主要人员完成技术审查、技术鉴定和设施、设备验收工作。对于培养指导优秀影视艺术专业技术人才起到重要指导作用,成绩显著。

附:

艺术专业职务(艺术等级)试行条例

(中央职称改革工作领导小组1986年4月1日发,职改字〔1986〕第56号)

第一条为了贯彻执行按劳分配的原则,充分发挥艺术专业人员的工作积极性和创造性,培养和造就更多的艺术专业人才,提高艺术人员政治、业务素质,为建设社会主义精神文明作出贡献,特制定本条例。

第二条根据艺术专业的不同类别,将编剧、导演、演员、演奏员、指挥、作曲、舞台美术设计、以及各类专业美术创作人员的职务(艺术等级)定为一级、二级、三级、四级;舞台技术职务定为主任舞台技师、舞台技师、舞台技术员,分别与艺术专业的二、三、四级相对应。

第三条艺术专业人以采取职务(艺术等级)聘任或任命制。艺术专业人员任职资格(艺术等级资格)须经相应的艺术等级评审委员会评审认定,由行政首长聘任或任命。

第四条艺术等级评审委员会应由具有较高专业水平或受聘较高职务(艺术等级)、作风正派、办事公道的专业人员组成。人选可由单位专业人员酝酿推荐,单位负责人提名,经上级主管机关批准。

第五条评审艺术人员艺术等级,以本人的学识、艺术水平、业务能力、工作表现、贡献大小为主要依据,适当参考学历和资历。受聘者必须身体健康,能坚持正常工作。艺术专业人员职务(艺术等级)评议、聘任或任命的具体条件详见附件。

第六条艺术专业人员职务(艺术等级)评审、聘任或任命权限。

四级、三级由相当于县级文艺单位评审组织考核评审;二级由相当于行署一级评审组织考核评审;一级由相当于省、部级评审组织考核、评审、平衡。

经相应评审组织评审认定符合条件的四级、三级、二级、一级艺术人员,分别由县级、行署级、省、部级行政领导根据需要在比例限额内聘任或任命。

第六条由于编制限额和艺术水平等原因不能受聘的专业人员,应鼓励和支持他们转业、改行或到别的单位去任职,以促进人才合理流动,发挥他们的专长。在编的艺术专业人员到外单位协助工作,必须经本单位批准,并签订合同,所得收人按国家、集体和个人三者利益兼顾的原则分配。

执行合同期间,继续享受原受聘或任命的等级待遇。不经组织批准,私自到外单位工作并不听劝告的,应取消其等级待遇。如需重新取得艺术等级,必须重新评审、聘任或任命。

第八条评审艺术专业人员等级,必须实事求是,严肃认真。对于营私舞弊、打击压制专业人员或采取不正当手段骗取艺术等级者,要严肃处理。

第九条本条例适用于全国县级以上专业文化单位的艺术专业人员。

电影(电视)制片单位的摄影、摄像、录音、剪辑等专业技术人员职务名称,可参照本条例一、二、三、四级和舞台技术职务的规定精神,由主管部门提出实施办法。

第十条国务院有关部委、各省、自治区、直辖市可根据本条例规定,结合实际清况,制订实施细则。

第十一条本条例解释权属文化部。

第十二条本条例自批准之日生效。

附件:《艺术专业职务(艺术等级)评议、聘任或任命的具体条件》(略)

关于严格掌握图书、资料专业职务任职条件的意见

(鲁职改[1992]24号)

为了做好图书、资料专业职务经常化评聘工作,确保评聘质量,现根据《图书、资料专业职务试行条例》和省职称改革领导小组的有关文件规定,结合我省实际情况,就严格掌握图书、资料专业职务任职条件问题,提出如下意见。

一、政治条件:

拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,努力学习马克思主义、毛泽东思想和党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则,反对资产阶级自由化;遵纪守法,廉洁奉公,具有良好的职业道德;能认真履行岗位职责,积极承担并完成本职工作任务。

二、业务条件:

(一)研究馆员

1.具备规定学历和任职年限,具有广博的科学文化知识和高深的学术造诣,对图书馆学、情报学和其他有关学科具有系统而坚实的理论基础和丰富的实践经验,能掌握本专业国内外的学术发展动态,对本岗位的业务建设能提出独到的见解,并做出重要贡献。

2.能够指导本地区或本系统重大业务建设工作,指导和审定书刊采访、分类、书目索引编辑等工作,从事高水平的文献研究和组织重大课题的研究,编写和审定高水平的研究报告、书目资料、参考工具书、教材等,胜任高难度的咨询工作,能从理论和实践的结合上解决重大业务或学术问题。

3.有公开发表的高水平的学术论著或译著,受到学术界的高度评价;或在国内外学术刊物上发表六篇以上(其中在国家级学术刊物上发表过两篇以上)有较高学术价值的论文;或本人为主获得过国家三等以上、省(部)二等以上奖励。

4.熟练地掌握一门以上外语(或古汉语)。

(二)副研究馆员

1.具备规定学历和任职年限,具有较广博的科学文化知识和较高深的学术造诣,对图书资料、情报工作或其他有关学科有较系统、较深入的研究,对本岗位的业务建设能提出有科学根据的见解,并做出突出成绩。

2.能够指导和审核书刊采访、分编等方面的工作,独立进行较高深的文献研究,编写或审定研究报告、书目资料、参考工具书、教材等,组织某一重要课题的研究工作,胜任难度较大的咨询工作,有较丰富的工作经验,能从理论和实践的结合上解决较重大的业务问题。

3.有公开发表的较高水平的论著、译著;或独立完成并公开发表过四篇以上的学术论文,或结合工作实践撰写发表四篇以上有较大社会效益的专业文章。

4.熟练掌握一门外语(或古代汉语)。

(三)馆员

1.具备规定学历和任职年限,较系统地掌握本专业的基础理论和专业知识,熟练掌握有关业务。

2.具有独立工作能力,能负责一项以上专业工作和从事一定的学术研究工作,并取得较好成绩。

3.掌握一门外语(或古代汉语)。

(四)助理馆员

1.具备规定学历和任职年限,基本掌握本专业的基础理论,专业知识和图书、资料有关工作方法和技能,具有完成一般性专业工作的能力,较好地完成本职工作任务。

2.初步掌握一门外语(或古代汉语)。

(五)管理员

具备规定学历和专业工作年限,并初步掌握图书资料业务的基础知识、工作方法和技能,具有承担图书采访、编目、目录组织、书库管理、图书借阅等业务部门的辅助性工作的能力,能完成本职工作任务。

附:

《图书、资料专业职务试行条例》

(职改字〔1986〕第43号)

第一章总则

第一条为充分发挥图书、资料专业人员的工作积极性和创造性,合理使用图书、资料专业人才,提高图书、资料工作的科学管理水平,根据国务院实行专业技术职务聘任制度的规定,制定本条例。

第二条图书、资料专业职务是根据业务工作需要设置的专业工作岗位。

第三条图书、资料专业职务名称定为:研究馆员、副研究馆员、馆员、助理馆员、管理员。

第四条图书、资料专业职务实行聘任制,专业职务只在聘任单位、聘任期内有效。

第五条各级图书、资料专业职务应有合理结构比例。各类各级业务部门应在定编定员基础上,根据实际工作需要,确定专业职务的结构比例和限额。

第六条担任图书、资料专业职务的人员,在任职期间领取相应职务工资。

第二章岗位职责

第七条管理员担任图书采访、编目、目录组织、书库管理、图书借阅等业务部门的辅助性工作。

第八条助理馆员担任部分选书工作,辅导读者查阅馆藏目录及文献检索工具,担任文献研究、书目编辑的助手工作等。

第九条馆员担任选书、分类、主题标引、编写提要、解答咨询课题、编制书目索引等工作。

第十条副研究馆员担任书刊采访、分编、文献研究、编制书目索引等方面的指导、审核工作,承担较高深的文献研究任务,指导、主持业务学习和科研工作,解决比较重大的业务问题等。

第十一条研究馆员担任书刊采访、分编、文献研究、编制书目索引等方面的指导、审核工作、承担高深的文献研究任务。指导、主持业务学习和科研工作,解决重大业务问题。

第三章任职条件

第十二条担任图书、资料专业职务的人员,必须拥护中国共产党的领导.热爱社会主义祖国、热爱图书馆事业,努力钻研业务、积极完成本职工作,遵守职业道德。

第十三条管理员:中等专业或大学专科学校毕业,见习一年期满合格,初步掌握图书、资料业务的基础知识、工作方法和技能,经考察证明能够承担管理员的职责。

第十四条助理馆员:获得硕士学位或研究生班毕业;获得学士学位或大学本科毕业见习一年期满合格;大学专科毕业担任管理员一至二年;中专毕业担任管理员四年以上者,具有本专业的基础理论和专业知识,具有一定工作能力,掌握图书、资料有关工作方法和技能,根据工作需要初步掌握一门外语(或古汉语、少数民族语文),经考察证明能够承担助理馆员的职责。

第十五条馆员:获得博士学位获得硕士学位、担任助理馆员两年左右;获研究生班结业证书、第二学士学位证书担任助理论员二至二年;大学本科、专科毕业担任助理馆员四年以上者,系统地掌握图书资料或其它某专业的基础理论和专业知识,具有独立工作能力,熟练掌握有关业务,根据工作需要掌握一门外语(或古汉语、少数民族语文),经考察证明能够承担馆员的职责。

第十六条副研究馆员:博士学位获得者担任馆员二至二年或大学本科毕业以上学历担任馆员五年以上者,具有较广博的科学文化知识.对图书馆学、情报学或其它某学科有系统的理论知识和较深的研究,有一定水平的论著或译著,根据工作需要熟练掌握一门外语(或古汉语、少数民族语文),工作经验比较丰富.经考察证明能够承担副研究馆员的职责。

第十七条研究馆员:具有大学本科以上学历、担任副研究馆员五年以上者.具有广博的科学文化知识:对图书馆学、情报学或其它某学科有系统的研究和突出的成果,有较高水平的论著、译著,熟练掌握一门以上外语(或古汉语、少数民族语文),工作经验丰富,在本专业有较高威望,经考察证明能够承担研究馆员的职责。

第十八条对于确有真才实学,工作成绩卓著,贡献突出或具有特殊业务技能的专业人员,其职务聘任可以不受学历、外语、工作年限等规定限制,但需具备其它任职条件。

第四章评审及聘任权限

第十九条各部门和单位应根据实际需要分别建立高、中、初级专业职务评审委员会(简称评审委员会),对拟聘专业职务人员的任职资格进行评审。由行政领导在经过评审委员会审定的符合相应任职条件的人员中进行聘任。

高级职务评审委员会由各部委和各省、自治区、直辖市组建,各部委和各省、自治区、直辖市也可授权确实具备评审条件的业务主管部门或下属单位自行组建,报部委或省、自治区、直辖市批准。高级专业职务按各部委和省、自治区、直辖市规定的聘任权限报经批准后聘任。省级图书资料部门可建立中、初级专业职务评审委员会,中级专业职务按上级业务主管部门或授权的省级图书资料部门规定的聘任仅限报经批准后聘任。地(市)级以下图书资料部门的专业职务评审、聘任权限由各部委、省、自治区、直辖市主管部门制订,报当地职称改革工作领导小组批准后实施。

第五章规定任期

第二十条图书、资料专业职务应规定任期,每期一般为三至五年。各省、自治区、直辖市、各系统主管部门或各单位要根据本部门(单位)的实际情况,对任期做出具体规定。可以连聘连任。在任期内有突出贡献和成绩卓著经评审认为符合条件者可提前晋职。在任期内不能履行其职责者,可以提前解聘。

第六章附则

第二十一条本条例原则上适用各类、各级图书、资料部门。各省、自治区、直辖市和各系统主管部门应参照本条例,结合实际情况,制订本地区、本系统图书、资料人员专业职务的职责范围和实施细则,报系列主管部门备案。各单位应根据自己的实际情况制订实施办法,报上级主管部门备案。

第二十二条在图书、资料部门从事计算机、缩微、声像、复印、古籍修复等技术工作的专业人员,按工程技术职务系列聘任专业技术职务;专门从事研究、翻译、编辑、出版、会计等工作的人员,按国务院有关专业技术职务系列主管部委制定的专业职务条例进行聘任或任命。

各级国家机关直接从事专业工作管理人员的专业职务实行任命制,其专业职务评审、任命办法按有关规定执行。

第二十三条本条例的解释权在文化部。

第二十四条本条例自公布之日起执行。

关于严格掌握美术专业职务任职条件的意见

(鲁职改[1992]123号)

为认真搞好美术专业职务的评聘工作,确保评聘质量,现根据《艺术专业职务艺术等级试行条例》关于美术专业职务任职条件的规定和省职称改革领导小组有关文件要求,结合我省实际情况,现就严格掌握美术专业职务任职条件提出如下意见。

一、政治条件:

拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,认真贯彻执行党的文艺方针,具有优良的职业道德风尚,遵纪守法,廉洁奉公,发扬为社会主义建设服务和为人民服务的精神,积极承担并完成本职工作任务。

二、业务条件:

(一)一级美术师

1.具备大专以上学历,担任二级美术师职务五年以上,具有广博的文化艺术知识,对美术专业某学科有系统的研究和深广的造诣,具有高水平的论著或作品。

2.有丰富的创作经验和很高的专业水平,在艺术实践中形成鲜明的艺术风格和流派,创作上和理论研究上成就卓越,在社会上有较大的影响。

3.能制定本部门、本专业的业务工作计划和规划,并从理论上论证其可行性,提出并解决本部门、本专业带有普遍性的重大业务课题和解决方案,审定本部门、本专业的重大科研成果。

4.能进行高水平的美术交流辅导和组织工作。

5.掌握一门外语(从事国画、民间美术创作研究人员要熟练掌握古汉语)。

(二)二级美术师

1.具备大专以上学历,担任三级美术师职务五年以上,具有比较丰富的美术专业理论知识,对美术专业的某学科有较深的研究,有较高水平的作品或论著。

2.有较强的美术创作能力和写作能力,在继承、发展和创作艺术流派方面成绩显著,其作品有一定的风格,在发展本专业的艺术技巧上有较大贡献,在社会上有一定影响。

3.能制订主管范围内的业务工作计划和规划,并指导和组织实施。

4.能进行较高水平的美术辅导和组织工作。

5.掌握一门外语(从事国画、民间美术创作研究人员要熟悉古汉语)。

(三)三级美术师

1.具备大专以上学历,担任美术员职务五年以上,系统地掌握美术理论知识,较熟悉美术创作规律。

2.有较高的艺术表现能力,有一定的美术工作经验,有个人风格的美术作品,发表过论文,在社会上有良好的反映。

3.有一定的外语(或古汉语)水平。

(四)美术员

1.具备大专学历,初步掌握本专业基础理论和专业技能。

2.有一定的艺术表现力,能够以专业手段从事美术作品的创作或论文的写作。

3.能在美术师的指导下,完成美术辅导和创作的组织工作。

关于严格掌握群众文化专业职务任职条件的意见

(鲁职改[1992]26号)

为了进一步做好群众文化专业职务评聘工作,确保评聘质量,现根据《群众文化专业人员实行图书资料、文物博物专业职务试行条例的实施细则》和省职称改革领导小组有关文件规定,结合我省实际情况,现就严格掌握群众文化专业职务任职条件提出如下意见。

一、政治条件:

拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,努力学习马克思主义、毛泽东思想和党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则,反对资产阶级自由化;忠诚党的群众文化事业,具有良好的职业道德;能认真履行岗位职责,积极承担并完成本职工作任务。

二、业务条件:

(一)研究馆员

1.担任副研究馆员职务五年以上,有高深的群众文化理论水平和广博的科学文化艺术知识,能担任高层次培训班两门以上的课程讲授(其中一门为专业基础课),获得过省以上优秀成果(创作、表演)一等奖。

2.任现职以来,出版过有重大影响的学术著作,受到学术界的高度评价;或者在国内外学术刊物上发表五篇以上(其中在国家级学术刊物上发表两篇以上)、有较高学术价值的论文;或本人为主获得过国家三等以上、省(部)二等以上奖励。

3.对群众文化艺术专业有系统的研究,在指导、组织群众文化工作中成绩卓著,在本专业同行内有较高声望。

4.经考核,熟练掌握一门外语。

(二)副研究馆员

1.具备规定学历和任职年限,有较高深的群众文化理论水平和较广博的文化艺术专业知识,能担当较高层次培训班两门课程的讲授(其中一门专业基础课)工作,在专业理论方面有系统的研究。

2.对某一文化艺术专业有较深入的研究,并取得了具有实用价值的研究成果;或出版过论著,或获得省以上优秀成果(创作、表演)二等奖。

3.能独立制定大型文化活动方案,并组织实施,写出较高水平的工作报告。

4.有丰富的群众文化工作实践经验,能审定业务培训计划,指导授课和审定教材,及时掌握本学科国内发展动态,并能解决专业活动中较重大的问题。

5.掌握一门外语,参加全省统一组织的晋升副研究馆员职务外语考试成绩合格。

(三)馆员

1.具备规定学历和任职年限,较系统地掌握本专业理论知识,熟悉群众文化工作的基本规律,对某一项文学艺术专业有较明显的成就。

2.能对初级群众文化专业人员进行业务辅导和创作指导,编写授课教材,有较强的教学和培训能力,能担任较高水平的示范教学。

3.能组织综合性的业务会演、比赛,付诸实施后,写出较高水平的总结报告。

4.在搜集整理民间艺术或本专业理论研究方面具有一定的创新能力。

5.初步掌握一门外语。

(四)助理馆员

1.具备规定学历和任职年限,掌握本专业基本理论和知识,熟悉和掌握艺术馆、文化馆(站)工作的基本程序和工作方法,能制定单项辅导活动计划,并组织实施和写出总结报告,能独立进行某项专业的辅导和指导工作。

2.能在研究人员的指导下对本专业的理论研究和民族、民间文化艺术遗产进行搜集整理工作,并写出一般性的研究报告。

(五)管理员

具备规定学历和任职年限,初步掌握某项文化基础知识和技能,能协助馆员和助理馆员对某项专业活动进行辅导,或协助组织群众文化艺术活动,经考核合格。

关于严格掌握文物博物专业职务任职条件的意见

鲁职改[1992]25号

为进一步搞好文博专业职务的评聘工作,确保评聘质量,根据《文物博物专业职务试行条例》和省职称改革领导小组有关文件规定,结合我省实际情况,现就严格掌握文博专业职务任职条件提出如下意见。

一、政治条件:

拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,遵守宪法和法律,努力学习马克思主义、毛泽东思想和党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则,反对资产阶级自由化;廉洁奉公,具有良好的职业道德;认真履行岗位职责,积极承担并完成本职工作任务。

二、业务条件:

(一)文博管理员

具备规定学历,初步掌握文物博物馆某项业务的基础知识及基本的工作方法和技能,能完成所承担的业务工作任务。

(二)助理馆员

1.具备规定学历和任职年限,具有中国通史、中国革命史和中国古代文物或近现代文物的基础知识。从事博物馆工作的应初步掌握博物馆陈列内容设计和文物征集、保管、整理研究等基本知识和方法;从事考古工作的,要具有中国考古学基础知识并初步掌握田野考古的方法。

2.在有经验的研究人员的指导下,从事科研工作,能够写出一般的科学论文或调查报告;从事博物馆陈列工作的,应能草拟陈列设计方案;从事田野考古工作的,应能写出一般的清理发掘简报。

3.具有一定的古代汉语水平,能阅读一般历史古籍,会使用本专业的工具书,粗通一门外语。

(三)馆员

1.具备规定学历和任职年限,具有本专业较坚实的理论基础和系统的专业知识,工作态度严谨,具有独立进行科研或技术工作的能力,在市、地以上专业刊物发表过论文、业务总结或调查、发掘报告等(其中应有省以上学术刊物发表的材料)。

2.有独立完成本专业工作的能力,能提出分管范围内的业务工作计划,解决业务工作中的课题。从事博物馆陈列工作的,能独立从事一个历史时期、自然陈列的一个门类或专题陈列设计工作,熟练地完成所承担的设计任务,能解决陈列业务中的课题。从事文物考古工作的,能独立从事区域性或专题文物调查,制定和实施文物保护的规则,能严格按照科学操作规程,独立进行古墓葬的发掘和古遗址的试掘工作。较好地掌握文物调查、考古发掘资料的整理和编写工作。从事保管工作的,对文物保管有较丰富的实践经验,对分管的文物有一定的鉴别、登记能力,较好地掌握文物科学管理知识和操作技能,能解决保管工作中的问题,具有独立工作能力。从事文物鉴定工作的,对某一种古代文物有一定的鉴定水平,能熟练掌握某一类文物的产生、发展历史及其流派和特征,在日常工作中具有独立进行文物鉴定的能力,熟练地完成所分管的业务。从事讲解工作的,能了解中国通史的一般历史知识,或对某段历史和某专门知识有较深了解,有比较丰富的讲解工作经验和技巧,对已陈列出的文物和陈列意图有较清楚的了解,能对各种不同观众进行准确、生动、深入浅出的讲解,能编写有一定水平的讲解词或业务经验总结。从事科学实验和技术工作的,能独立完成较重要的科学实验和技术制作项目,具有比较丰富的经验和熟练专业技能,能解决本专业比较复杂的技艺问题,有一定数量的水平较高的优秀作品。从事图书资料工作的,能熟练地掌握图书资料工作的有关业务,能担任选书、分类、编写提要、解答咨询、编制书目索引等工作,具有在重要图书资料收藏单位独立工作的能力。

3.能组织、指导初级专业人员完成分管范围内的业务工作。

4.能够借助字典阅读本专业的外文书刊,有较高的古代汉语水平。

(四)副研究馆员

1.具备规定学历和任职年限,具有较广博的科学文化知识和较高的理论水平,在某一学术或技术领域有专门研究,任现职以来,在省以上出版社出版过水平较高的专著,或在全国性专业学术刊物上发表过有较高水平的论文、著作。

2.对文博专业的陈列、考古、科研、保管、鉴定、技术等业务中的某些重大问题有较深的研究,能提出切实可行的解决方案,撰写具有较高水平的业务工作报告,成绩显著。从事陈列工作的,能主持制定并完成重要的陈列设计,提出并解决博物馆陈列中的重大课题。从事科研和技术工作的,能主持完成重要的科学研究或技术制作项目,有丰富的经验和较高专业技能,能解决本专业技艺上某些关键问题,有高水平或风格独特的作品。从事文物考古工作的,能主持制定重大文物项目的保护计划并付诸实施,有丰富的田野考古经验,能主持重要的考古发掘、勘察工作,整理编写具有较高水平的调查、发掘报告。从事文物鉴定的,对某种文物有很高的鉴定水平,能解决文物鉴定中较重大的疑难问题,并为社会或同行所公认。从事文物保管的,对文物的科学管理有丰富的理论知识和实践经验,对某些文物有较高鉴别能力,能提出并解决重要文物收藏单位科学管理工作的问题和方案,并有明显成绩。从事图书资料工作的,有比较丰富的专业知识和工作经验,能担任重要图书资料收藏单位的书刊采编、分类、文献研究、编制书目索引等指导、审核工作。

3.能够培养、指导中级研究人员进行专题研究,组织指导中级业务人员进行陈列设计、文物保护、考古发掘、文物鉴定、科研、保管、技术制作等业务活动,以及指导业务总结、报告编写和资料整理工作。

4.掌握一门外语,熟悉古汉语。

(五)研究馆员

1.具备规定学历和任职年限,对本专业具有很高的理论水平和丰富的专业知识,在学术上造诣较深,为省内学术带头人。

2.对本专业某一领域的科研工作,有独到的见解,取得过重要科研成果,在国家级刊物上发表过高水平的论文或著作,或对某一种古文物有很高的鉴定水平,在学术界有较高声望。

3.能指导大型博物馆陈列的总体设计或科学研究工作,在培养科学研究人才方面成绩显著,对文物博物馆事业有重大的贡献。

4.熟练掌握一门以上外语,通晓古汉语。

附:

文物、博物专业职务试行条例

(中央职称改革工作领导小组1986年3月30日发,职改字〔1986〕第40号)

第一章总则

第一条根据中共中央、国务院关于改革职称评定、实行专业技术职务聘任制度的有关规定,为了加强对文物、博物(以下简称文博)专业人员的培养、考核和合理使用,鼓励他们努力学习、提高政治、业务素质,充分发挥他们的积极性、创造性,为做好文博工作奋斗终生,在建设社会主义物质文明和精神文明中做出更大贡献,待制定本条例。

第二条文博专业职务定为:研究馆员、副研究馆员、馆员、助理馆员、文博管理员。研究馆员、副研究馆员系高级职务,馆员系中级职务,助理馆员和文博管理员系初级职务。

从事陈列、考古、科研、保管、群工、鉴定等文博专业工作、符合任职条件者,可以申请和聘任文博专业职务。在文物系统工作的复制、修复、装裱、标本制作、科学实验等技术工作人员的图书、档案、资料等业务人员,可按本条例并结合本专业特点确定文博专业职务,也可按其他有关技术人员职务条例,确定专业技术职务。

文博专业职务是根据业务工作实际需要设置的专业工作岗位。要在定编定员的基础上,在限额内实行专业职务聘任制。

第二章岗位职责

第三条受聘担任各级文博专业职务的人员,必须履行相应的岗位职责。不能履行相应的岗位职责者或严重违犯纪律者,可以降职或解聘。

第四条文博管理员

在中、高级专业人员指导下,承担并完成陈列、考古、科研、保管、群工、鉴定等一般性业务工作或辅助性业务工作。

第五条助理馆员

指导文博管理员完成陈列、考古、科研、保管、群工、鉴定等业务工作;在中、高级专业人员的指导下,起草业务工作计划,撰写业务工作总结或说明数字、介绍性文章,独立解决业务工作中的一般性问题。

第六条馆员

组织、指导初级专业人员完成陈列、考古、科研、保管、群工、鉴定等业务工作,提出分管范围内的业务工作计划和规划,在高级专业人员指导下,独立完成各项业务工作。研究解决业务工作中较复杂的课题,撰写业务工作总结和科研论文。

第七条副研究馆员

负责制定主管范围内的业务工作计划和规划,并进行必要的科学论证,指导或组织实施业务工作计划和活动,提出并解决业务工作中的重大课题,审定业务工作中的重要科研项目,撰写具有较高科学水平的业务工作总结和论著,承担对初、中级专业人员的培养任务,指导相当于硕士研究生水平的专业人员的科研活动。

第八条研究馆员

除履行副研究馆员的岗位职责外,负责制定本部门、本专业的业务工作计划和规划,并从理论上论证其可行胜,提出并解决本部门,本专业的带有普遍性的重大业务课题和解决方案,审定本部门、本专业的重大科研成果,撰写具有独创性和指导性的学术报告或论著,承担指导相当于博土研究生的专业人员的科研活动。

第九条各招聘单位应参照上述要求,根据本单位的实际工作需要,制定各档次专业职务的具体岗位职责。

第三章任职条件

第十条文博专业职务任职的基本条件是:热爱社会主义祖国,遵守宪法和法律,有良好的职业道德,积极为我国四化建设贡献自己的力量;具备履行相应职责的实际能力;具备国家规定的各档次专业职务的最低学历;身体健康,能坚持正常工作。

第十一条文博管理员

大专或中专毕业从事本专业工作见习一年期满,初步掌握文物博物馆某项业务的基础知识及其正确的工作方法和技能。

第十二条助理馆员

硕士学位获得者或研究生班结业及第二学土学位获得者,大学本科毕业见习一年期满,大专毕业担任文博管理员二年以上,中专毕业担任文博管理员、从事本专业工作四年以上,并具备下列基本条件者,可申请助理馆员职务。

(1)具有中国通史、中国革命史和中国古代文物或革命文物的基础知识。博物馆工作人员应初步掌握博物馆陈列内容设计和文物征集、保管、整理研究或群众工作的基本知识和方法。从事考古工作的,要具有中国考古学基础知识并初步掌握田野考古的方法。

(2)在有经验的研究人员的指导下,从事科研工作,能够写出一般的科学论文或调查报告;从事博物馆陈列工作的,应能草拟陈列设计方案;从事田野考古工作的,应能写出一般的清理发掘简报。

(3)具有一定的古代汉语水平,能阅读一般历史古籍,会使用本专业的工具书,并粗通一门外语。

第十三条馆员

获得学土学位或大学本科毕业担任助理馆员四年以上,硕士研究生学位获得者担任助理馆员二年左右,研究生班结业及第二学土学位获得者担任助理馆员二至三年,获得博士学位,有一定工作成绩、并具备下列基本条件者,可申请馆员职务:

(1)具有本专业较坚实的理论基础和系统专业知识,治学态度严谨,具有独立进行科研工作的能力,发表过一些较好的论文或调查报告。

(2)有独立完成本专业工作的能力。从事博物馆陈列工作的,应能独立从事陈列设计工作,熟练地完成所承担的设计任务。从事田野考古工作的,应能严格按照科学操作规程,独立进行古墓葬的发掘和古遗址的发掘工作。

(3)能够借助字典较顺利地阅读本专业的外文书刊,并具有较高的古代汉语水平。从事少数民族文博业务研究的人员,还应懂得本专业的民族语言和民族文字。

第十四条副研究馆员

具备大学本科毕业(含)以上学历、担任馆员职务五年以上,获得博土学位、担任馆员职务二至三年,成绩显著,具有较广博的科学文化知识和较高的理论水平。有一定的研究能力,了解和掌握本专业范围内一个或几方面的国内外学术发展动态,并具备下列条件者,可申请副研究馆员职务:

(1)在某一学术领域有专门研究,发表过水平较高的论文与专著,或对某种古代文物有很高的鉴定水平。

(2)对博物馆陈列中某些重大问题有较深的研究,能提出切实可行的解决方案,成绩显著。从事考古工作的,要有丰富的田野考古经验,能主持重要的考古发掘工作。

(3)能够培养、指导青年研究人员进行专题研究或博物馆的陈列设计工作。

(4)熟练的掌握一门以上外语。

第十五条研究馆员

担任副研究馆员职务五年以上,成绩(包括论著)卓著,证明具有比副研究馆员更高的学术理论水平与专业工作能力,并具备下列基本条件者,可申请研究馆员职务:

(l)对本专业具有很高的理论水平和丰富的专业知识,在学术上造诣较深。

(2)对本专业的某一领域的科研工作,有独到的见解,发表过高水平的论文或专著,或对某一种古文物有很高的鉴定水平,在学术界有一定的声望。

(3)能指导大型博物馆陈列的总体设计或科学研究工作,在培养科学研究人才方面成绩显著,对文物博物馆事业有较大的贡献。

(4)熟练的掌握一门以上外语。

第四章评审及聘任权限

第十六条各级文博专业人员的任职资格,可由本人申请和有关单位推荐,经相应的文博专业职务评审委员会(简称评审委员会)评审,认定符合相应专业职务受聘资格后,行政领导才可在本单位专业职务结构比例限额内进行聘任。

评审委员会是负责评议、审定专业技术人员是否符合相应专业技术职务任职条件的组织。评审委员会应以民主程序进行工作。

各部门和地方可根据实际需要分别建立高级、中级、初级专业职务评审委员会。评审委员会应由具有较高的专业技术水平或担任较高专业技术职务、作风正派、办事公道的专业技术人员组成,其中,中青年应占一定比例。评审委员会可以是常设的,也可以在需要时临时组成。评审委员会的人选由本单位专业技术人员酝酿推荐,单位专业技术负责人提名,经单位领导批准,中级专业职务评审委员会人选,还须报上一级主管部门批准。高级专业职务评审委员会由文化部和各省、自治区、直辖市组建,文化部和各省、自治区、直辖市也可授权确实具备评审条件的下属单位直接组建,报文化部或省、自治区、直辖市批准。本单位专业技术力量薄弱,不能成立评审委员会的,可以由上一级组织的评审委员会或聘请外单位专家与本单位专家共同组成的评审委员会承担评审任务。

相当于副研究馆员的专业职务,由相当于司局级的文物行政管理部门批准后聘任或任命。相当于研究馆员的专业职务由文化部或省、自治区、直辖市人民政府批准后聘任或任命。高级专业职务要报文化部备案。

评议和聘任文博专业职务,必须实事求是,严肃认真。对于营私舞弊,打击压制专业干部,或采取不正当手段骗取专业职务的,应当区别情节,严肃处理。

第十七条文博专业职务实行聘任或任命制。实行聘任制的,单位行政领导应向被聘任的人员颁发聘书,双方签订聘约;实行任命制的,按干部管理权限由相应的行政领导,向被任命人员颁发任命书,双方不必签订合同。

文博专业职务的聘任或任命都不是终身的,应规定一定期限。任期一般为3-5年,任期届满后,根据工作需要可以连聘、连任。

第十八条在文物系统各单位工作的工程技术、编辑、翻译、会计、医务等专业人员的职务名称及聘任条件等。按国家有关专业技术职务条例的规定办理。

第五章附则

第十九条本条例适用于文物系统各文博单位,其他系统的博物馆也可参照执行。

第二十条本条例由文化部进行解释;各省、自治区、直辖市可根据本条例制定实施细则。

第二十一条本条例从批准之日起试行。

山东省艺术、图书资料、群众文化、美术、文物博物专业高级专业技术职务任职资格破格申报指导条件(试行)

根据《山东省高级专业技术职务任职资格破格申报指导条件(试行)》(鲁人发〔2005〕15号)规定,为贯彻落实科学的人才观,鼓励、引导广大文化艺术工作者更好地履行职责,积极创新,多做贡献,根据中宣部《全国性文艺新闻出版评奖整改总体方案》,结合我省文化艺术各专业特点,提出《山东省艺术、图书资料、群众文化、美术、文物博物专业高级专业技术职务任职资格破格申报指导条件(试行)》。破格申报须同时具备下列条件:

  一、基本条件

  (一)符合专业技术职务试行条例规定的政治条件,任现职以来,各年度考核均为合格(或称职)以上,其中至少有2年度考核为优秀。

  (二)一般需任下一级专业技术职务满3年以上。

  (三)取得符合规定的外语、计算机考试成绩。

  二、破格申报正高级专业技术职务任职资格业务条件

 聘任副高级职务以来具备下列(一)(三)、(二)(三)条件(同一获奖项目、获奖论文或著作按1项计算)的可破格申报正高级专业技术职务任职资格。

(一)主持国家级项目(课题)、创作的文艺作品,并经省级以上业务主管部门组织同行专家鉴定,其成果具有国内先进水平,作品有较高的艺术水平或学术价值;或者已经省级以上业务主管部门组织同行专家鉴定,在管理、应用技术推广(包括专利成果推广应用)中取得显著的经济效益或社会效益,或其科研成果在全省推广。

(二)获文化部(省)文化创新奖、文化部文化艺术科学优秀成果奖、泰山文艺奖一等奖的主要完成人;或者获省科技奖、省社会科学优秀成果二等奖以上的主要完成人;或者获中国文化艺术政府奖、中国广播影视大奖以及中国戏剧奖等经国家批准的全国性文艺评奖一等奖的主要完成人申报艺术系列;或者获文化部群星奖、全国美术展览奖(中国文联)、书法兰亭奖、摄影金像奖、民间文艺山花奖一等奖(金奖)的主要完成人申报群众文化系列;或者获全国美术展览奖(中国文联)、书法兰亭奖一等奖(金奖)的主要完成人申报美术系列;或者获国家文物局文物保护科学与创新奖一等奖的主要完成人申报文物博物系列的。

(三)在中央和国家机关各部委主办具有国内统一刊号公开发行的专业报刊上,发表本专业有较高学术价值的论文3篇以上(每篇3000字以上)。或者公开出版由本人撰写的本专业有较高学术价值的2部以上专著或译著;或者在省级以上专业报刊、出版社发表、出版了80万字以上的文学作品,受到业界的高度评价。

三、破格申报副高级专业技术职务任职资格业务条件

聘任中级职务以来具备下列(一)(三)、(二)(三)条件(同一获奖项目、获奖论文或著作按1项计算)的可破格申报副高级专业技术职务任职资格,其中获得设区的市政府或省级以上政府人事部门与业务主管部门联合表彰的,符合下列条件之一的也可破格申报。

  (一)承担国家级或省部级以上项目(课题)、创作的文艺作品,并已经省级以上业务主管部门组织同行专家鉴定,其成果具有国内先进水平,作品在省内具有较高的艺术水平和学术价值;或者已经省级以上业务主管部门组织同行专家鉴定,在管理、应用技术推广(包括专利成果推广应用)中取得显著的社会效益,或其科研成果在全省推广。

(二)获文化部(省)创新奖、文化部文化艺术科学优秀成果奖、泰山文艺奖三等奖以上的主要完成人;或者获省科技奖、省社会科学优秀成果三等奖以上的主要完成人。或者获中国文化艺术政府奖、中国广播影视大奖以及中国戏剧奖等经国家批准的全国性文艺评奖二等奖以上的主要完成人、山东文化艺术节一等奖2次以上的主要完成人申报艺术系列;或者获文化部群星奖、全国美术展览奖(中国文联)、书法兰亭奖、摄影金像奖、民间文艺山花奖三等奖(铜奖)以上的主要完成人申报群众文化系列;或者获全国美术展览奖(中国文联举办)、书法兰亭奖三等奖(铜奖)以上的主要完成人申报美术系列;或者获国家文物局文物保护科学与创新奖三等奖以上的主要完成人申报文物博物系列的。

(三)在省级以上业务部门主办具有国内统一刊号公开发行的专业报刊上,发表本专业有较高学术价值的论文3篇以上(每篇3000字以上)。或者公开出版由本人撰写的本专业有较高学术价值的1部以上专著或译著;或者在省级以上专业报刊、出版社发表、出版了50万字以上的文艺作品,受到业界的较高评价。

山东省文化厅艺术、图书资料、群众文化、美术、文物博物专业中级专业技术职务任职资格破格申报条件(试行)

  根据《山东省高级专业技术职务任职资格破格申报指导条件(试行)》(鲁人发〔2005〕15号)规定,为贯彻落实科学的人才观,鼓励、引导广大文化艺术工作者更好地履行职责,积极创新,多做贡献,结合我省文化艺术各专业特点,提出《山东省艺术、图书资料、群众文化、美术、文物博物专业中级专业技术职务任职资格破格申报条件(试行)》。破格申报须同时具备下列条件:

  一、基本条件

  (一)符合专业技术职务试行条例规定的政治条件,任现职以来,各年度考核均为合格(或称职)以上,其中至少有2年度考核为优秀。

  (二)一般需任下一级专业技术职务满3年以上。

  (三)取得符合规定的外语、计算机考试成绩。

  二、破格申报中级专业技术职务任职资格业务条件

任初级职务以来具备下列(一)(三)、(二)(三)条件(同一获奖项目、获奖论文或著作按1项计算)的可破格申报中级专业技术职务任职资格,其中获得设区的市级以上政府人事部门与业务主管部门联合表彰的,符合下列条件之一的也可破格申报。

  (一)参与市厅级以上项目(课题),并已经市级以上业务主管部门组织同行专家鉴定,其成果在省内具有较高水平或学术价值;或者在管理、应用技术推广(包括专利成果推广应用)中取得较好的社会效益,或其科研成果在全省推广。

  (二)获文化部(省)创新奖、文化艺术科学优秀成果奖、,山东省文化艺术科学优秀成果二等奖以上的主要完成人;或者获国家批准的全国性文艺评奖奖项,省级专业艺术比赛二等奖以上的主要完成人申报艺术系列的;或者获文化部群星奖、全国美术展览入选、书法兰亭奖、摄影金像奖、民间文艺山花奖,省级美术展览一等奖的主要完成人申报群众文化系列的;或者全国美术展览入选、书法兰亭奖,省级美术展览一等奖的主要完成人申报美术系列的;或者获国家文物局文物保护科学与创新奖申报文物博物系列的。

(三)个人独立完成或作为第一作者撰写的论文,获文化部文化艺术科学优秀成果奖,或者获山东省文化艺术科学优秀成果三等奖以上2次;或者在省级以上业务部门主办具有国内统一刊号公开发行的专业报刊上,发表本专业有学术价值的论文3篇以上;或者公开出版由本人撰写的本专业有一定学术价值的专著或译著;或者在省级以上专业报刊、出版社发表、出版了30万字以上的文艺作品,受到业界的较好评价。

 

关于艺术系列演奏员专业任职条件中

“举办独奏音乐会”的规定

艺术系列演奏员高级专业技术职务任职资格申报条件中,没有对歌舞院团的演奏员和戏曲院团从事伴奏的演奏员进一步地划分,这两类人员目前仍需按照统一的规定条件进行申报评审。但针对其中关于“举办独奏音乐会”的规定,戏曲演奏员所从事的主要专业工作是伴奏,戏曲伴奏中的绝大多数乐器不适宜举办独奏音乐会,因此,在戏曲演奏员申报评审高级专业技术资格时暂不要求“举办独奏音乐会”。

山东省文化厅职称评审工作办公室

2007年8月29日

关于历史时期考古和古籍整理专业介定

根据省人事厅《关于完善职称外语考试有关问题的通知》规定,人事处于2007年6月15日向人事厅提出了《关于历史时期考古、古籍整理外语免试范围界定问题的请示》报告。经省人事厅专业技术人员管理处研究,2007年8月28日就历史时期考古、古籍整理外语免试范围界定问题提出如下意见,作为外语免试审核审批的依据:

中国历史时期考古是指专门从事中国古代人类活动各种遗迹、遗物的调查、整理、勘探、发掘、保护修复、鉴定、资料整理和分析研究等专业技术工作的;

古籍整理是指专门从事和研究1911年(含)以前的抄本、刻本等古籍的分类、编目、鉴定版本、校勘、辑佚、标点、注释等专业技术工作的。

山东省文化厅职称评审工作办公室

2007年8月29日

关于文物博物专业职务任职条件中有关条款的解释

针对高级专业技术职称评审材料受理过程中出现的相关任职条件如何把握的问题,我们组织了有关专家就《关于严格掌握文物博物专业职务任职条件的意见》(鲁职改〔1992〕25号)中有关条款的界定进行了研究论证,形成如下意见,以便在材料受理中更好地把握。

一、副研究馆员任职条件中:“在全国性专业学术刊物上发表过有较高水平的论文、著作”

其含义为:在省级业务主管部门、科研机构、学术团体编辑出版、有国家统一书号、公开发行的论文集、学术报告集和有国家统一刊号的学术期刊,以及在中国文化报、中国文物报学术版发表的论文和学术报告。

二、研究馆员任职条件中:“在国家级刊物发表过有较高水平的论文或著作”

其含义为:在国家级业务主管部门、科研机构、学术团体编辑出版、有国家统一书号、公开发行的论文集、学术报告集,或国家认定的专业核心学术期刊,以及在中国文化报、中国文物报学术版发表的论文和学术报告。

其它系列高级职务任职条件中有上述规定要求的,可以参照执行。

山东省文化厅职称评审工作办公室

2009年11月25日

关于艺术系列舞蹈、杂技、戏曲武功等特殊专业

演员评审条件的掌握

根据文艺院团中舞蹈、杂技、戏曲武功专业的特殊性,在资格专家审查委员会充分评议论证的基础上,经有关部门同意,对上述专业人员演员资格申报条件进行调整补充,提出如下意见:

对舞蹈、杂技、戏曲武功专业的演员因年龄原因不能继续一线演出而从事剧(节)目创作、编导(指导、导演)工作,又不适宜转系列申报评审其他资格的,其创作、编导(指导、导演)的剧(节)目获奖,可以作为本专业的获奖继续申报演员专业技术职务资格的评审。

山东省文化厅职称评审工作办公室

2012年11月2日

如何填写《专业技术人员申报评审职称情况一览表》

申报评审专业技术职务资格必须填写《专业技术人员申报评审职称情况一览表》,此表最直观地反映出本的基本情况,也是评委评议的重要参考物。如何评价一个人的业绩,主要从呈报的职称情况一览表来了解。看你做了哪些工作,获得几项科研成果,发表多少论文,论文发表的载体--期刊是否是公开出版发行的,是否有ISSN或CN号。评委根据你的综合实力来确定你是否达到晋升高一级职称的要求。所以,这就要求参加评审的专业技术人员在填写此表时,必须做到每个项目不漏添、不乱填,认真细致、实事求是地反映出自己的工作成绩和科研水平。

通过多年来职称评审工作的情况来看,申报材料方面仍然存在一些不规范的现象,或多或少对职称评审结果产生了一定影响,因此希望引起各级文化部门、单位人事政工干部,特别是广大专业技术人员的重视。

针对出现的问题,现重点就如何填好《专业技术人员申报评审职称情况一览表》作如下说明,请广大专业技术人员申报时予以注意。

一、关于基本情况部分

由于近年来采取软件申报,基本情况的填写还是比较方便的。申报表格中的项目不能漏填,无需填写或没有的填“无”,不能置空。

“姓名”:规范填写申报人姓名。注意与身份证、本人档案、学历证书等佐证材料姓名一致。

“单位”:规范填写申报人所在单位全称。要求与单位公章字样完全一致,不得填写简称。

“第一学历”:指通过全日制教育取得的最高学历;

“最高学历”:通过全日制教育或其他学历教育取得的最高学历;

“毕业时间”、“毕业院校及专业”填写:X年X月,X校X专业。

“现任专业技术职务”:填写现聘任在岗的专业技术职务。

“聘任时间及年限”中“聘任时间”填写第一次受聘现专业技术职务的时间,“年限”则填写聘任累计年限,年限计算到申报当年的年底。采取“时间/年限”的填法。

“晋升方式”:改系列评审或机关到企事业单位从事专业技术工作直接评审高级资格的选“其他”。

“外语语种”:按照考试合格证或成绩单上的考试语种填写。申报艺术系列的填“无”;符合免试条件经批准的填写“免试”。

“外语成绩”:填写“合格”或具体成绩分数。申报艺术系列的填“无”;

“计算机应用能力考试情况”:在相应级别对应栏内填“合格”或“免试”。

“任现职以来各年度考核结果”:应按实际考核确定的等次填写;

“任期考核结果”:填写最近一个聘期期满的考核结果。

二、关于工作简历部分

要充分反映出所从事专业技术工作的经历。如实详细填写参加工作后的工作单位、工作岗位、担任的专业技术职务的时间变动情况。

三、关于任现职以来的专业技术工作成绩部分

如实填写任现职以来的专业技术工作成绩,尽量把自己承担的工作任务,完成的工作量、取得的工作实绩在本栏目里反映出来,对于获得的嘉奖、先进工作者等荣誉称号、非专业奖励和不能在论文作品栏目中反映的内容可充实到本栏目内。填写工作业绩要条理,字数尽可能充满栏目,避免留有太多空白区域。有的专业技术人员对此项内容不够重视,工作总结了了数语,写的不得要领。其表现有三:一是把业务工作写成流水帐,某年某月做什么工作,发表什么论文,获得几项奖励等,对大量的原始材料没有进行归纳、总结、更没提炼,这如何让评委看出你的才能和水平呢?二是把工作成绩写成业务文章,理论性的东西太多,淹没实际工作中的成绩,给评委的感觉是内容空洞,误认为你工作成绩平平,不具备晋升高一级职称的要求。三是把发表的论文和获奖情况全写在此,对任现职以来的工作没有任何文字表述。评委认为你连填表的基本要求都弄不清,能力水平从何而谈。

为此建议:一是按时间顺序来写,也叫纵向写法,主要是获得现职以来,在政治水平、理论水平、政策水平、业务水平等方面所取得的进步和成果。通过文字表述说明自己己达到更高一级职称的要求,已具备晋升条件,这种写法的好处是脉络清楚。二是概括成几个方面来写、也叫横向写法:①政治、政策、理论方面水平的提高;②业务水平的长足进步;③近几年取得的成果和发表的论文;④其他方面的进步(如先进个人、模范党员等等)。这种写法的好处是条理清楚,让评委一目了然。不管采用哪种写法,只要你尽职尽责、工作成绩突出,方法得当,就一定能写好自己的工作总结闭。

本栏目填写还需要特别注意的是,实行评聘分开以后,可能存在取得现专业技术资格后过了一年或几年才得到聘任的情况,取得资格到聘任期间取得的专业成绩,则视为任现职以来工作成绩。但也不要把取得资格以前的专业成绩写近来凑数。

四、关于成果奖励部分

在职称评审过程中,评委非常重视申报人发表的论文、著作和获奖情况。获奖证书是绝对不可少的,而且应当是级别越高数量越多越好。在评审中,有的同志对任现职以来取得的成果及受奖情况填写不准确;如在获奖等级栏内只填省2等,国家1等,但具体是那种奖项没写,是科技进步奖?还是软科学奖?是优秀论文奖?还是科研成果奖?是政府奖?还是协会奖?这样写的用意令人费解。还有少数同志因没有科研成果就把:“模范共产党员”、“工会积极分子”、“先进个人”等填在此。这样做效果非常不好,切记宁缺毋滥。

填写任现职以来个人取得的专业成果及受奖情况,非集体或单位奖。最多填报三项,有三项以上成果奖励的,可选择最高奖或最具有代表水平的填报。如果同一成果获得了不同奖项只能算一个奖项,因此要选择最高奖项填写;“时间”填写证书落款时间,X年X月;

如果有科技成果,项目栏要填写完整的课题名称,批准机关栏填写组织课题鉴定的省级以上业务主管部门,同时摘要填写“核心提纲”、“解决问题”、“效果”栏目。

如果是专业获奖,项目栏要填写课题全称或演出剧目角色及奖励全称,如“吕剧《苦菜花》饰演杏莉娘获第六届中国戏剧节表演奖”;独立获奖的,位次填1/1,如三人排第二位的填写2/3;批准机关填写颁发奖励的机关部门。“核心提纲”、“解决问题”、“效果”等栏目要根据具体情况填写。

五、关于论文作品部分

要填写现职以来具有全国统一刊号(CN、ISSN)的报刊上的发表论文、作品,公开出版的具有统一书号(ISSN)的著作,最多填报三篇(部),发表数量较多的,可选择最具有代表水平的论文、著作、作品填报。不能提供原件的不要填写。

“时间”填写报刊或著作的出版时间:X年X月;

“题目”的填写,先注明“论文”、“著作”,然后写作品名称。如“论文:《X药物治疗X病的临床效果分析》”;

每篇(部)论文、著作、作品都需摘要填写出版、发表的“书刊号”、“提纲”、“观点”和“文章字数”。

“报刊或出版社”填写报刊或出版社的法定全称;

关于著作包括本人(本专业)出版的创作音乐、演唱歌曲专辑等音像出版物。主编、参与编写出版的书或论文集,不作为出版著作。

本栏目填写还需要特别注意的,一是,如果发表的论文、著作、作品同时又获了奖,填写时只能在本栏目或“成果奖励”一个栏目里填写,不能重复填写。二是,符合从事历史时期考古和古籍整理专业工作的专业技术人员办理免试的,本栏目中提供的论文著作内容须与所从事专业一致,否则材料不予受理。

关于个人申报评审需要提交的材料要求

1、《山东省专业技术职称评审表》1份。须使用省人力资源和社会保障厅统一规范的印刷表格,不得使用单页自行装订的表格。要在“任现职后主要专业技术工作业绩登记”栏的最后填写如下承诺语:“本人承诺:所提供的个人信息和证明材料真实准确,对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果,责任自负。”

2、《专业技术职称评审简表》一式3份;

3、《专业技术人员申报评审职称情况一览表》一式3份(通过《职称评审管理系统》生成后,呈报部门盖章);

4、反映本人任现职以来专业技术水平、能力、业绩的业务工作总结1份;

5、要提供与申报评审专业相关的代表性成果和获奖项目。填报的成果及获奖项目不超过3项,论文(著作、作品)不超过3件。

申报艺术专业的,除已发表、出版过本专业论文、论著者外,要提供经单位审核同意的对本人艺术经验成果进行系统总结论述的材料1份以及在培养优秀艺术人才方面的证明材料。

6、学历及学位证书(原件。如学历证书丢失,须提交毕业生登记表原件或经单位人事部门审核,负责人签字,单位盖章的毕业生登记表复印件);

7、现专业技术职务任职资格证书、单位公布聘任的文件或聘书(原件);

8、外语考试合格证或成绩单(原件)、《专业技术人员申报专业技术职务资格免于职称外语考试审核表》、《专业技术人员申报专业技术职务资格放宽外语成绩要求审核表》;

9、全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证或有效证明(原件,成绩单不受理);

10、《“六公开”监督卡》1份;

11、根据省文化厅《关于全省文化系统加强职业能力建设推行职业资格证书制度的意见》(鲁文人〔2011〕33号)要求,全省文化系统内的专业技术人员在申报高级专业技术职务资格评审时,对已经开展职业技能鉴定的职业(专业),须提交相应职业(专业)二级以上职业资格证书;

12、改系列申报专业技术职务任职资格(指同级别)的,须呈报《改系列申报专业技术职称(资格)评审表》一式4份,原《专业技术职称评审表》或《专业技术职务呈报表》(原件或经单位人事部门审核,负责人签字,单位盖章的复印件)1份和原职称外语考试成绩单或合格证,并报送反映其工作变动后业务水平、业绩情况等证明材料。

13、专业技术人员要使用《职称评审管理系统》录入个人相关信息,通过《职称评审管理系统》生成上报文件数据1份,打印《专业技术人员申报评审职称情况一览表》一式3份(原件)。

14、申报材料档案袋封面上要清晰注明申报人姓名、呈报单位、晋升职务资格、晋升方式及材料目录、件数。呈报的申报材料必须手续完备,内容齐全,字迹清晰,不得涂改、漏页、缺页。

关于严格申报推荐程序的要求

为确保专业技术职务资格申报推荐工作的公开、公平、公正,根据《山东省专业技术职务任职资格评审办法》和有关文件规定要求,现将申报推荐基本程序规定如下,请有关单位和专业技术人员严格执行和监督。

(一)用人单位要制订并职工大会通过申报推荐方案。

用人单位要将制订本年度职称申报推荐方案,方案包括本年度有关文件精神、政策规定、本单位专业技术人员岗位空岗数量,岗位任职条件,申报推荐办法等内容,申报推荐方案要征求专业技术人员意见,进行修改完善,提交职工大会投票通过后,方案方可组织实施。

(二)专业技术人员提出申报。符合标准条件和岗位要求的专业技术人员均可申报。申报人员要实事求是地填写申报材料,提供相关证明材料。

(三)所在单位要认真审查核对个人申报的评审材料,确保材料真实、客观、有效。对符合标准条件和岗位要求的专业技术人员申报材料和年度、任期考核情况要在本单位显著位置张贴公示。

(四)在单位范围内公开进行民主评议并张榜公布评议结果。

对拟推荐参评的人员,要采取个人述职,民主测评,专家和专业技术人员代表等多种形式进行推荐。单位要选择作风正派,办事公道,坚持原则的专家组成不少于7人的专家委员会,对申报人的学术、技术水平等进行评价。

1、推荐采用现场演讲方式,申请人在竞争推荐大会上阐述个人基本情况及任现职以来的主要工作业绩、学术成果、考核情况和对申报推荐的态度等。

2、由专家委员会和全体职工或职工代表根据申报人员的政治表现、工作能力和业绩以及工作态度等方面对申报人进行现场民主推荐。

3、投票后进行现场公开唱票记票并公布结果。

4、根据民主推荐投票结果,按照专家委员会和全体职工或职工代表各占一定比例的办法,换算成百分制综合得出申报人员最终得分,按得分由高到低依次确定拟推荐人选。

5、民主推荐的整个过程,要邀请上级部门人事、纪检人员进行指导和监督。

(五)公示申报人员名单及申报有关材料。根据民主评议结果,单位领导班子集体研究确定推荐人选,并将《专业技术人员申报评审职称情况一览表》在本单位公示5天,无异议后再推荐上报。

(六)单位组织整理填报有关评审材料,对申报材料进行认真核实(重点审查其申报材料、证书和证明等是否真实、齐全,内容格式等方面是否符合规定要求),并按规定要求组织填写《“六公开”监督卡》。

(七)专业技术人员所在单位及其主管部门要加强对申报推荐材料的审核把关。重点审核申报人员的工作业绩、从事专业技术工作年限、聘用年限、学历、科研成果、论文、著作、职称外语、计算机应用能力证书等内容是否真实准确。对审核情况填写明确意见,并按要求签名、盖章。其中,所在单位在《山东省专业技术职称评审表》及《评审简表》的单位意见栏填写:“本单位已对提供的申报材料逐一审核,真实准确,同意推荐。”并负责人签名,单位盖章。

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